Jimmy那些事儿

《8020法则》读书笔记_Richard-Koch

第1章:80/20法则欢迎你

  • 内燃机是80/20法则的极好诠释。在燃烧过程中,80%的能量被浪费掉,只剩下20%的能量产生动力,而这20%的投入却收获了100%的产出。
  • 运用80/20法则取得的成就
  • 1963年,IBM公司发现,一台电脑大约80%的工作时间是在执行大约20%的代码程序。该公司立即更新了它的操作软件,使这20%的程序更易于操作、更人性化。通过这一改革,在大多数应用领域,IBM公司电脑比缺爱竞争对手的产品更高效、快捷。
  • 企业家,就是将经济资源从生产力低下的领域转移到生产力和产出相对高的领域。

第2章:80/20引发的思考

  • 为谁工作比做什么工作更重要

  • 在咨询业,80%的发展业绩主要来自于那些仅拥有20%业内精英的小公司,而且在少数公司里才会有80%的快速晋升机会。

    • 关键一:对大多数公司而言,80%的利润来自20%的客户。在咨询业,意味着两种客户:大客户、长期客户;对大多数公司而言,赢得新客户是工作重点。但在我的公司里,真正的精英是那些长期面对大客户的人。
    • 关键二:80%的可用咨询结果集中于来自20%最重要的问题。
  • 投资获得的财富比工作赚的钱更胜一筹

  • 长期投资组合所得到的收益中,80%来自20%的投资;

    • 传统观念:不要把所有的鸡蛋放在一个篮子里
    • 80/20法则:仔细挑选一个篮子,把所有鸡蛋都放进去,然后像老鹰一样盯紧它
  • 柱状图显示80/20关系最佳
  • 80/20分析法的妙用

  • 关注引发某一结果的关键性原因

第9章:轻松自如

  • 追求享受生活

  • 大多数“成就”兴趣、快乐以及渴望幸福的“副产品”;

    • 大多数人他们花很多时间和那些自己不喜欢的人在一起,做很多自己并不爱做的工作,花了很多时间在一些无趣的活动中。反过来说,他们并没有花时间和自己最喜欢的人相处,没有从事自己最喜欢的工作,也没有把大部分时间花在那些最有趣的活动上。所有这些都很奇怪。有些人会说这是经验对希望的“胜利”,可这种经验是自我构筑起来的,他们更多源自我们对外部世界的理解而非客观事实本身。也可以这样说,内疚胜于喜悦,遗产胜于智慧,宿命胜于选择,的更现实的层面上,死亡胜于生存。
  • 80/20思维法具有非线性特点
  • 如果你不开心,不要考虑现在的处境,多想想曾经开心的时光,并置身于当时的状态中。
  • 如果你事业不顺,不要在细节上花费过多的心力,例如换间更宽敞的办公室、换辆更名贵的车、少工作会儿、投奔一位更体恤下属的老板;应该多想想生命中属于自己的那少数但重要的成就,并再接再厉;
  • 适用于个人的80/20思想

    • 80%的快乐和成就出现在我们生活中的20%的时间里,这部分时间还可以大幅提升。
    • 每个人都能取得一些要成就。秘诀并不是努力,而是找到适合自己的目标。一个人有能力做好某些事情,但如果把大量精力用于那些自己不擅长的事情上,必然会事倍功半。
    • 很多失败都发生在那些别人要我们参与的竞争中。相应的,多数成功也发生在那些我们自己想参与的竞争中。
    • 人生中一个最重要的决定之一就是选择盟友。选择盟友方面失败的极端例子就是选错了重要朋友或人生伴侣。很多人有一大群朋友,但不懂得挑选核心朋友并强化这层关系。
    • 很少有人认真思考如何获得属于自己的快乐。他们通常只是寻找一些间接目标,例如金钱和晋升。
  • 80/20


第10章:时间革命

  • 十大低效时间运用法

    • 别人要你做的事
    • 循规蹈矩完成的事
    • 你不擅长的事
    • 你比喜欢做的事
    • 总是被打断的事
    • 很少有人感兴趣的事
    • 如你所料已经花费了2倍时间去做的事
    • 与不可靠或办事效率低的合作伙伴一起做的事
    • 可预期进程的事
    • 接电话
  • 十大高效时间运用法
  • 推进人生目标的事
  • 你一直想做的事
  • 符合80/20时间结果关系的事
  • 用创新法做那些能大幅节省时间或提高品质的事
  • 他人告诫你不可能完场的事
  • 他人已经在其他领域取得成功的事
  • 运用自己创造力办事
  • 别人可以替你做而降低自身工作强度的事
  • 以独特方式运用时间的伙伴一起做的事
  • 千载难逢或稍纵即逝的事


第11章:心想事成

  • 从生活方式开始
问题 回答1(定义对你来说什么是合适?) 回答2
是否在与适合自己的人共同生活? 现在一个人生活,很少主动联系朋友
是否在合适的地方生活? 国内来说的话,就是“成就导向”,以能够让自己职业发挥的城市,eg:上海、深圳 健全的基础设施; 高素质的人群; 并非如此;目前在福州
工作时间长短是否合适?符合我理想的工作、娱乐节奏以及我的家庭和社会需要? 第一阶段:对于“成就导向”的我,更多的时间在于提升自己,努力学习/工作会更适合; 第二阶段:希望将自己从工作的时间中解放出来,但做的事依然会围绕提升自我,可能是阅读,可能是旅游,也可能是继续工作
把握住自己的生活了吗? 一直都没有把握自己的生活,因为她的原因,一直都比较混乱
能随意活动和沉思吗?
周围的环境总让我感到放松和舒服吗? 很多情况下,是把自己封闭;过自己一个人的生活。
我的生活方式是否有助于发挥自己的创造力和潜能? 没有
我的钱够用吗?所有事情是否都安排得仅仅有条而无需我操心? 钱不够用。
我的生活方式有益于改善我想帮助的人的生活吗?
我能经常见到自己的好朋友吗? 可以;但主要是自己没有主动去联系;
生活中出差旅行的频率合适吗?不太多也不太少吗?
这种生活方式也适合我的搭档和家庭吗?
已经拥有想要拥有的一切了吗? 没有
  • 关于工作:那种事业最让人快乐

事业的六种类型

喜欢在组织里工作 喜欢做自主创业的专营商 喜欢组织或雇佣别人
追求成就期望值-高 有雄心,但他们更喜欢在有组织背景、管理机制健全的公司上班 他们是专业人士,渴望得到同行认可并成为该领域的领头人; 他们希望独立经营,不适应组织生活,除非该组织对他们采取近乎放纵的态度。这类人喜欢单打独斗,既不希望在专业方面受制于人; 富有干劲和雄心,不喜欢被雇佣但又不想过单打独斗的生活。 他们能超越传统,成为建设者,希望建造自己的网络和结构;
追求成就期望值-低 某有事业心,但喜欢和别人工作的人。 没有雄心,但在工作中要求高度自主的人; 他们更适合成为自由职业者,为别人做项目,自己自由自在 很多老师、社会工作者、义工都属于这一类,并且很好地扮演了自己的角色;对他们而言,过程重于结果
  • 关于成就

  • 想想你过去的成就

    • 那些市场反响最为强烈的成就,以及那些好评如潮的成就,它们是否仅占工作量的20%却收到80%的好评?你从中得到了多少真正的满足感?
  • 对你而言,什么方法曾经最有效?谁是合作伙伴?谁是观众?
    • 然再想想80/20法则,那些只能产生一般满足感的时间或努力都应该抛弃,想想那些很轻松就完成的高水平表现。不要把自己就局限于过去 工作经历,把你的时间当成学生、旅行者或者朋友。
  • 展望未来,什么是能让你骄傲而别人却无法轻松实现的成就?
    • 如果现在你身边有100个人都在做这件事情,什么是你花20%的时间而他们却要花80%的时间才能完成的?在这20%的时间你处于什么样的位置?更确切点,什么事是你用20%的时间做的比他们花费80%时间做的还好的?请相信我,它们都有答案!人在不同领域中的能力千差万别。
    • 【做规划,整体计划,信息的输出,数据的处理】
  • 如果快乐可以衡量,你比绝大多数同行更喜欢的事是什么?又有什么事你比他们做的更好?什么样的成就满足上述两个条件?


第12章:交友贵在精

  • 绘制20个最重要的人际关系表

  • 按照重要顺序依次写下对你最重要的20个人的名字(包括你的朋友、爱的人、你有最重要关系的人)

    • 重要意味着这种人际关系的深度和亲密度:这种关系给过你什么程度的帮助;它对你认识自己是什么样的人、有何作为而言有什么意义
  • 从利益角度来看,你的爱人或搭档排在表里的什么位置?
  • 假设现在共有100分,你需要按照重要程度依次给这些人打分。比如,如果你觉得第一个人跟接下来的19个人加起来的重要性一样,那就打50分。但要确保总数是100分
  • 再仔细回想与每个人相处、交谈或者共同做事所花费的时间有多少。把花在这20个人身上的时间分成100份,然后分摊给这20个人


第13章:聪明和懒惰

  • 多挣钱少工作的关键在于选择合适的事去做,而且只做获益最多的事。

  • 职业成功的十大律条

  • 在较小的职业环境中精益求精,培养核心技能

    • 要想找到属于自己的领域并不是一件容易的事,但这却是唯一能让你活动高额回报的方法
  • 找一份自己喜欢的工作,脱引而出,有朝一日成为公认的领导
  • 明白“知识就是力量”的道理
  • 确定你的市场区域和核心客户,全力服务

    • 你的市场是那些购买你只是的人
    • 核心客户是那些最看重你的服务的人

      • 不管你受雇于人还是自主创业,你都有核心客户,而他们正是你维持成功的关键
  • 找出在哪一领域能用20%的努力取得80%的回报
  • 向最出色的人学习
  • 尽早自主创业
  • 尽可能多地雇佣创造净产值的员工
  • 除了核心技能外,其他业务尽可能外包
  • 依据杠杆原理进行资本运作